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職涯專案

「職涯路上,不勇敢嘗試,怎麼知道自己適合什麼?」

專案宗旨

提供多元的職場體驗機會,幫助學員探索職涯方向與興趣; 提升職場軟硬實力,並增進跨屆交流。

專案內容

職涯專案包含兩個子項目。首先是豐富的職涯體驗,學員們可以跟在學長姐身邊,深入了解不同職缺的奧秘;另一方面則是第 19 屆職涯召部團隊舉辦的四大職涯活動, 協助學員對不同產業與職務有更多理解,探索未來職場世界!

職涯體驗

由資種的學長姐開了各種領域的職缺機會,包含公司實習與個人指導,以 Mentor 的角色帶領資種學員對該職位有更深一層的認識、體驗與了解。 在為期 3 個月的職涯體驗中,除了專注於職務工作外,學員也與 Mentors 之間有許多深度的交流。還沒看過心得嗎?趕快去「職涯體驗」看吧!

職涯活動

職涯活動:第 19 屆職涯召部團隊舉辦了四大職涯活動,以四大核心價值「探索方向、展露自我、擁抱所聞、分享回顧」,來協助學員在不同的產業與職務能有更深入的了解,盡情探索各種未來方向,並成為更具有競爭力的市場人才,以此籌畫了各類型職涯活動!

職涯留聲機

以 Podcast 形式採訪在特定領域有豐富經驗的學長姐,呈現學員們感興趣的工作職位資訊(如專案經理、行銷、工程師等),包含工作內容及所需能力,讓這些職場實務經驗得以開拓學員對各職位的了解。

職涯茶會

以世界咖啡館的形式,讓學員能輪替向學長姐請教專業領域與職務的知識,學員們得以對於有興趣之領域更深入了解,收穫跨界人脈資源,建立更具體的職涯方向。

履歷健診

邀請來自各領域或專精於人資且具有豐富經驗的學長姐,以職位分組的方式為每一位學員審視履歷,解決學員們撰寫履歷大大小小的問題,進而提升履歷品質。

成果發表會

學員輪流上台分享職涯體驗工作和心路歷程,從中了解三個月的體驗中,不同領域、不同職位的工作內容。藉由作品集與相互交流,量化成效並收斂專案收穫,了解更多職位內容,充實自己並開拓不同的職涯可能!