課程心得
以前就知道自己比較偏向藍色人的性格，但今天特別有收穫的是：如何和其他顏色的人溝通。以自身出發，會覺得在溝通正事前可以先關心一下對方來拉近距離，但也許這樣的做法反而會讓講求效率的主管和同事覺得太過拖沓。我學到必須根據每個人的性格來選擇應對的方法，才能達到事半功倍。
課程大綱
- 出色溝通力
- 溝通的目的及重要性
- 進行Colors強弱性格測驗並計算顏色分數
- 說明四色人格特質、樣貌、說話方式
- 小組討論
- 實務應用:從情境說明面對四色的溝通技巧及因應方式
講師資訊
謝碧芳 Cynthia
微拓科技股份有限公司（beBit TECH） 業務總監
- 11年業務經驗、4年管理經歷
- 潮網科技股份有限公司（WAVENET）業務部總監
- 夠麻吉股份有限公司（GOMAJI)）行銷公
歷年講座課程
13
資種結業後的職涯路
陳致宇
國泰人壽 業務襄理
講座回顧
01
團體動力學
張肯維
國泰人壽昌峰通訊處 經理
講座回顧
02
解決問題的步驟與心法
黃康傑 Jason
蝦皮 Shopee MA x GoGet Co-Founder
講座回顧
03
專案管理的關鍵思維與方法
陳致宇
國泰人壽 業務襄理
講座回顧
04
市場研究 - 精準找出受眾需求
林宛瑩
奧沃市場趨勢顧問 創辦人
講座回顧
05
簡報製作與表達
廖文碩 Kevin
快找整合顧問有限公司 負責人
講座回顧
06
積極的迷惘人
王佑哲 Eugene
USPACE 悠勢科技 技術長
講座回顧
07
數據分析 - 洞察問題並擬定解方
林熙哲
臺灣學路網路 資安檢測觀察員
講座回顧
08
職場必備的 Excel 技能
Tina Wu
Hahow線上學習平台課程 講師
講座回顧
09
資料視覺化
陳克勤
台灣 Tableau User Group Leader
講座回顧
10
品牌經營與社群行銷應用
劉家昇
團圓堅果 創辦人
講座回顧
12
職涯規劃 - 找到你的職場優勢
陳韋丞
職游 創辦人
講座回顧
13
資種結業後的職涯路
陳致宇
國泰人壽 業務襄理
講座回顧
01
團體動力學
張肯維
國泰人壽昌峰通訊處 經理
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