個人指導
我這次職涯體驗的主題為「業務開發暨市場研究」,並和另一位同學一同完成,主要工作是選擇特定的主題和對象,對受訪者進行電話訪問,最後將電訪的結果,整理成一份研究報告。
經過我們和學長的討論後,最後將我們的研究主題定為「疫情是否影響求職?」,並對各個公司的「人資」進行電訪,來了解這兩年求職是否因為疫情而改變。且以這個主題為出發點,設計了九個題目,並在 104 上搜集 200 份企業資料開始電訪,成功訪問 50 間企業人資,並在最後統整成一份結果報告。
此份研究報告雖然因為樣本數過少,而參考價值較低,但最重要的不是結果,而是我們如何透過資料搜尋、統整找到我們的訪談 TA,並透過循序漸進的陌生開發慢慢取得我們一份份的訪談結果,最後產出一份結案報告的過程,其中,陌生開發是最有挫折也最有挑戰性的地方,我們在每次的對話中修正、優化說詞,在幾次的成功案例後,也更能夠卸下心中的恐懼,完成一次次的電話訪問。在這兩個月的職涯體驗雖然陌生訪談遇到很多挫折,但學長每週的例會都給我們很多鼓勵與指點,也與我們分享許多職涯規劃想法與求職經驗談,成長很多,感謝資種與學長給予我們那麼棒的一個體驗!
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個人指導
業務開發暨市場研究
施詠閎
我這次職涯體驗的主題為「業務開發暨市場研究」,並和另一位同學一同完成,主要工作是選擇特定的主題和對象,對受訪者進行電話訪問,最後將電訪的結果,整理成一份研究報告。
經過我們和學長的討論後,最後將我們的研究主題定為「疫情是否影響求職?」,並對各個公司的「人資」進行電訪,來了解這兩年求職是否因為疫情而改變。且以這個主題為出發點,設計了九個題目,並在 104 上搜集 200 份企業資料開始電訪,成功訪問 50 間企業人資,並在最後統整成一份結果報告。
此份研究報告雖然因為樣本數過少,而參考價值較低,但最重要的不是結果,而是我們如何透過資料搜尋、統整找到我們的訪談 TA,並透過循序漸進的陌生開發慢慢取得我們一份份的訪談結果,最後產出一份結案報告的過程,其中,陌生開發是最有挫折也最有挑戰性的地方,我們在每次的對話中修正、優化說詞,在幾次的成功案例後,也更能夠卸下心中的恐懼,完成一次次的電話訪問。在這兩個月的職涯體驗雖然陌生訪談遇到很多挫折,但學長每週的例會都給我們很多鼓勵與指點,也與我們分享許多職涯規劃想法與求職經驗談,成長很多,感謝資種與學長給予我們那麼棒的一個體驗!